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Por disposición del Ministerio de Trabajo los próximos códigos que se emitan no empezarán con 20, 23, 24 o 27, sino con un número aleatorio.
El Ministerio de Trabajo de la Nación dispuso este lunes que el número de Código Único de Identificación Laboral (CUIL) no esté relacionado con un género específico, sino que sus primeros dígitos estén elegidos «de forma aleatoria».
La Resolución 286 firmada por el ministro de Trabajo, Claudio Moroni, contempla que los organismos de la seguridad social y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) tengan que adecuar sus sistemas informáticos para que los números del CUIL no identifiquen género en su codificación.
Hasta ahora los prefijos utilizados en la conformación de los nuevos números del CUIL de las personas eran 20, 23, 24 o 27, pero a futuro se determinarán «se asignará de forma aleatoria, y será de carácter genérico y no binario en términos de sexo/género», indicó Trabajo.
El otorgamiento del número de CUIL corre por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), y «se rige en base a la Disposición del SURL N° 4/93, que regula el procedimiento y establece la asignación de prefijos por género», consta en la Resolución de este lunes.
De los 11 dígitos del CUIL, los dos primeros establecen el sexo de la persona: 20 es para masculino; 27, para femenino; 23 es incompatible y 24, número doble.
Pero a partir de la disposición de Trabajo las personas que tengan un CUIL asignado con anterioridad a la vigencia de la medida y que estén amparadas por la Ley de Identidad de Género 26.743 podrán solicitar un nuevo número de ese código por única vez.
La ANSES y la AFIP deberán adecuar los sistemas informáticos para que sean asignados de forma aleatoria, en tanto ambas dependencias conformarán una Comisión de Trabajo para consensuar «los mecanismos de articulación y coordinación con los organismos públicos necesarios para implementar las modificaciones en el CUIL y en el Código Único de Identificación Tributaria (CUIT)».
El objetivo de esa medida es establecer la trazabilidad de los datos y la notificación a los organismos correspondientes.
La resolución firmada por Moroni regirá a los 180 días de su publicación en el Boletín Oficial, precisaron desde la cartera de Trabajo en un comunicado de prensa.
